Wende Dein Rezept an
Training & Change Lead (m/w/d)
Veränderung begeistert dich, und du möchtest Teams dabei unterstützen, neue Prozesse und Fähigkeiten erfolgreich zu meistern? In dieser Schlüsselrolle gestaltest du Schulungsstrategien, treibst Change-Management-Initiativen voran und sorgst für eine reibungslose Umsetzung in komplexen Projekten. Wenn du ein Talent für Wissensvermittlung, Organisation und den Umgang mit Menschen hast, dann bist du hier genau richtig – bewirb dich jetzt!#OneCompass
JOB FACTS
Bereich:
ITOrt:
EschbornAnstellungsart:
Vollzeit, befristetBeginn:
01.04.2025Job ID:
11636
WAS WIR DIR BIETEN
- Die Mitarbeit in einem der größten Transformationsprojekte der Compass Group und damit unendlich viele Möglichkeiten, sich neues Wissen u.a. im Hinblick auf SAP S/4HANA und der Digitalisierung anzueignen
- Interkulturelle Zusammenarbeit mit vielen sozialen Events, die für eine gute Teamstimmung sorgen
- Ein engagiertes, motiviertes Team, mit großem Interesse neue Kolleginnen und Kollegen zu integrieren
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
- Ein eigenes Betriebsrestaurant mit verdammt leckeren Essen, gekocht nach ökologischen Standards, natürlich auch vegan
DEINE AUFGABEN
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen dem Learning & Development (L&D)-Team, der Projektleitung und den Stakeholdern, um eine kohärente Schulungs- und Change-Management-Strategie sicherzustellen
- Du analysierst Schulungsbedarfe, definierst Lernziele und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Projektteams maßgeschneiderte Schulungsmaterialien
- Du organisierst und leitest Train-the-Trainer-Sitzungen, um den Wissenstransfer und die Einsatzbereitschaft von Super Usern und wichtigen Stakeholdern sicherzustellen
- Du planst, koordinierst und überwachst die Schulungen für Endbenutzer, einschließlich Terminplanung, Logistik und Veröffentlichung der Materialien im Learning Management System
- Du misst die Effektivität der Schulungen anhand von Feedback und Kennzahlen und passt Strategien bei Bedarf zur kontinuierlichen Verbesserung an
- Du leitest und pflegst den Change Action Plan, um einen reibungslosen Übergang während des Implementierungsprozesses sicherzustellen
- Du bietest fortlaufende Unterstützung für Mitarbeitende und Stakeholder während des Veränderungsprozesses, förderst das Engagement und gehst auf Widerstände ein
- Du berätst die Projektleitung und hochrangige Stakeholder zu Strategien für Change Management und Lerninitiativen
- Du berichtest direkt an den Direktor und gibst regelmäßige Updates zu Fortschritten und Erkenntnissen
DEIN PROFIL
- Du hast Erfahrung in Schulungen, Didaktik oder Methoden der Lernmethoden
- Du verfügst über fundiertes Wissen zu Change-Management-Techniken und -Werkzeugen und hast Erfahrung in deren Anwendung in komplexen Projekten
- Du besitzt ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, um konkurrierende Prioritäten effektiv zu managen und mit Unsicherheiten umzugehen
- Du hast exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und kannst unterschiedlichste Zielgruppen einbinden sowie starke Beziehungen aufbauen
- Du denkst analytisch, hast eine kritische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenzen
- Vertrautheit mit DE Compass Business ist von Vorteil
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und verfügst über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
INTERESSIERT?
BEWIRB DICH JETZT!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Pauline Schütze
Recruiterin
Über die Compass Group
Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding-Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit- und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt.
