Enter ein neues Level
D&T Mobilization Manager (m/w/d)
Du liebst es, digitale Lösungen ins Rollen zu bringen, Systemlandschaften zu koordinieren und Projekte strukturiert zum Erfolg zu führen? Dann ist diese Aufgabe wie für dich gemacht!
In dieser Rolle unterstützt du als D&T Hauptansprechperson unsere operativen Einheiten in der Eröffnungsphase neuer Standorte, begleitest die konzeptionelle und technische Vorbereitung digitaler Prozesse und stellst sicher, dass Systeme, Abläufe und Anforderungen optimal zusammenspielen.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Teams, externen Partner:innen und Kund:innen koordinierst du Anforderungen, übersetzt fachliche Bedürfnisse in technische Konzepte und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Projekte bei. Bring dein Organisationstalent, dein Verständnis für digitale Prozesse und deine Kommunikationsstärke ein – und werde Teil eines dynamischen Teams!#OneCompass
JOB FACTS
Bereich:
ITOrt:
EschbornAnstellungsart:
VollzeitBeginn:
ab sofortJob ID:
13427
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
- Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf mobiles arbeiten
- Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt
- Ein Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
- Kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
- Eigenes Betriebsrestaurant
DEINE AUFGABEN
- Als zentrale IT Hauptansprechperson verantwortlich für die Steuerung aller Themen im Bereich IT und digitaler Lösungen in den jeweiligen Projekten in Zusammenarbeit mit Director Mobilisation und D&T der Food Affairs
- Unterstützung bei der Gestaltung und Einführung der richtigen Lösungen – dies umfasst die technischen Lösungen, aber auch die entsprechende Gestaltung neuer betrieblicher Prozesse für eine angemessene Nutzung der Systeme
- Erstellung von Projekt-/Mobilisierungsplänen in Pacer und Festlegung von Zeitplänen für die zu erbringenden Leistungen sowie entsprechende Koordination aller beteiligten Parteien
- Zusammenarbeit mit technischen Entwicklungsteam zur Unterstützung der Einführung und Entwicklung digitaler Lösungen
- Zusammenarbeit mit operativen Teams, um potenzielle Erweiterungen, Arbeitserleichterungen und Effizienzen zu schaffen
- Zusammenarbeit mit der/dem General Manager:in, um bei zusätzlichen Kundenwünschen oder neuen Anfragen zu unterstützen
- Schulung der Mitarbeitenden vor Ort, um das Team effektiv auf die Umsetzung vorzubereiten und die Systeme effizient zu nutzen
- Coaching der Betriebe- und Menüentwicklungsteams, um sicherzustellen, dass alle angezeigten Angebote in den digitalen Kanälen überzeugend sind
DEIN PROFIL
- Grundlegendes Verständnis von und Affinität zu digitalen Lösungen in der Gastronomie und deren effizienten Einsatz
- Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Organisationstalent
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit einem breiten Publikum zu kommunizieren
- Sehr gute Präsentations- und Schulungsfähigkeiten
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und die Entscheidungsfindung zu unterstützen
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands, um Unterstützung und Leitung vor Ort bereitzustellen
- Operative Erfahrung in der Gastronomie wäre von Vorteil
- Deutsche und englische Sprachkenntnisse
INTERESSIERT?
BEWIRB DICH JETZT!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Pauline Schütze
Senior Recruiting & Projektmanagerin
Über die Compass Group
Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding-Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit- und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt.
